Proposition de lignes directrices pour la formation à l’offre active des futurs professionnelles et professionnels en santé et en service social oeuvrant en situation francophone minoritaire

Author:

Dubouloz Claire-Jehanne1,Benoît Josée2,Guitard Paulette3,Brosseau Lucie1,Savard Jacinthe4,Kubina Lucy-Ann5,Drolet Marie6

Affiliation:

1. Ph. D., Professeure titulaire, École des sciences de la réadaptation, Université d’Ottawa

2. Ph. D., Associée principale de recherche, Groupe de recherche sur la formation professionnelle en santé et service social en contexte francophone minoritaire (GReFoPS), Université d’Ottawa

3. Ph. D., Professeure agrégée, École des sciences de la réadaptation, Université d’Ottawa

4. Erg. aut. (Ont.), Ph. D., Professeure adjointe, École des sciences de la réadaptation et Clinique universitaire interprofessionnelle en soins de santé primaires, Université d’Ottawa

5. M. Erg., Université d’Ottawa

6. Ph. D., Professeure titulaire, École de service social, Université d’Ottawa

Abstract

Cet article présente des lignes directrices qui guident la formation des futurs professionnelles et professionnels des services sociaux et de santé dans le but d’inclure l’apprentissage du concept d’offre active de services dans les programmes universitaires et collégiaux de formation. Ce concept de soins et de services permet de mieux répondre aux besoins des communautés francophones en situation minoritaire. Fondées sur une recension d’écrits et les résultats d’un sondage réalisé auprès du corps professoral des programmes francophones de santé et de service social au Canada, ces lignes directrices identifient les appuis nécessaires au niveau de l’institution, des facultés, des programmes d’études et du corps professoral pour cette intégration du concept d’offre active de services sociaux et de santé en français dans les programmes de formation.

Publisher

Consortium Erudit

Subject

General Earth and Planetary Sciences,General Environmental Science

Reference48 articles.

1. AMERICAN ACADEMY OF NURSING (2010). Standards of practice for culturally competent nursing care: Executive summary, [résumé], Expert Panel on Global Nursing & Health, 35 p.

2. AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF NURSING (2008). Cultural competency in baccalaureate nursing education, Washington, D.C., 12 p.

3. Office of Minority Health (2001). National standards for culturally and linguistically appropriate services in health care, [rapport de recherche], Washington, D.C, US Department of Health and Human Services.

4. Association of American Medical Colleges (2005). Cultural competence education for medical students, Washington, D.C, 17 p.

5. AMERSON, Roxanne (2010). « The impact of service-learning on cultural competence ». Nursing Education Perspectives, Vol. 31, No 1, p. 18-22. doi:10.1016/j.teln.2011.11.002

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