Les managers intermédiaires, « acteurs des mobilités internes » ? des bricolages révélateurs de tensions
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CAIRN
Reference10 articles.
1. Change from below: the role of middle managers in mediating paradoxical change;Conway Edel;Human Resource Management Journal
2. La gestion prévisionnelle des ressources humaines
3. Strategizing: The challenges of a practice perspective;Jarzabkowski Paula;Human Relations
4. Line management responsibility for HRM: what is happening in Europe?;Holt Larsen Henrik;Employee Relations
5. Practice in research: phenomenon, perspective and philosophy
Cited by 7 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
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2. Les nouveaux défis des managers de proximité face à la décentralisation de la fonction RH au Maroc – Cas d’un groupe financier panafricain;Question(s) de management;2021-04-02
3. La santé à l’épreuve de la mobilité : les débuts de parcours de compagnons de l’aéronautique;Psychologie du Travail et des Organisations;2019-03
4. Chapitre 4. Une activité partagée;Management des compétences;2018-03-06
5. Les stratégies d’ajustement mises en place lors d’un plan de licenciement : le cas des cadres intermédiaires;Revue de gestion des ressources humaines;2017-12-06
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