Des acteurs, des règles et des savoirs : régulation sociale et apprentissage collectif dans une politique diversité
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
General Materials Science
Reference16 articles.
1. ALTER N. (2003), « Mouvement et dyschronies dans les organisations », L'Année sociologique, Vol. 53, No. 2, p. 489-514
2. BABEAU O., CHANLAT J.-F. (2008), « La transgression : une dimension oubliée de l'organisation », Revue Française de Gestion, Vol. 183, No. 3, p. 201-219
3. BRECHET J.-P. (2008), « Le regard de la Théorie de la Régulation Sociale de Jean-Daniel Reynaud », Revue française de gestion, No. 184, p. 13-34
4. BRUNA M.-G. (2013), « Le portage d'une politique diversité comme processus de changement organisationnel : phénoménologie et jeux d'acteurs », Questions de Management, No.3, p. 25-36
5. CHANLAT J.-F., DAMERON S., DUPUIS J.-P., DE FREITAS M.-E., ÖZGILGIN M. (2013), « Management et Diversité : lignes de tension et perspectives », Management international, No. 17, p. 5-13
Cited by 15 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Nonlinear impacts of CSR performance on firm risk: New evidence using a panel smooth threshold regression;Finance Research Letters;2022-06
2. Le théâtre d’entreprise comme outil de formation à la diversité : le cas du handicap;Annales des Mines - Gérer et comprendre;2021-11-19
3. L’entrepreneuriat peut-il être inclusif en situation de handicap ? Contribution de la théorie des capacités dynamiques;Management & Sciences Sociales;2021-01-01
4. Formation à l’égalité femmes-hommes par le théâtre d’entreprise : une analyse de saynètes;Relations industrielles / Industrial Relations;2020-07-07
5. Corporate reputation and social sustainability in the early stages of start-ups: A theoretical model to match stakeholders' expectations through corporate social commitment;Finance Research Letters;2020-07
1.学者识别学者识别
2.学术分析学术分析
3.人才评估人才评估
"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370
www.globalauthorid.com
TOP
Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司 京公网安备11010802033243号 京ICP备18003416号-3