Trois modèles classiques d'échec de la succession intergénérationnelle
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CAIRN
Reference21 articles.
1. The Influence of Family on the Family Business Succession Process: a Multi-Generational Perspective;Davis Peter S.;Entrepreneurship Theory and Practice
2. CEO Succession and Stockholder Reaction: The Influence of Organizational Context and Event Content;Friedman Stewart D.;Academy of Management Journal
3. Strategic Integration: Competing in the Age of Capabilities;Fuchs Peter H.;California Management Review
4. The Seasons of a Ceo's Tenure;Hambrick Donald C.;Academy of Management Review
5. Succession in Family Firms: A Mutual Role Adjustment between Entrepreneur and Next-generation Family Members;Handler Wendy C.;Entrepreneurship Theory and Practice
Cited by 4 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Les évolutions digitales dans l’entreprise familiale : obstacle ou pentacle de la coopération intergénérationnelle ?;Gestion 2000;2021-01-18
2. La transmission des entreprises familiales au Sénégal : quelles spécificités culturelles ?;Revue internationale P.M.E.;2017-12-19
3. L'échec des successions des fondateurs d'entreprise : avoir les défauts de ses qualités;Gestion;2011-03-01
4. Comment des femmes à la tête de PME réussissent-elles leur succession?;Gestion;2011-03-01
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