Author:
Frende Vega María de los Ángeles,Biedma Ferrer José María,Arana Jiménez Manuel
Abstract
En este trabajo se pretende estudiar los factores que influyen en el rendimiento académico de los estudiantes de la asignatura de Dirección de Recursos Humanos en Empresas Turísticas del Grado de Turismo de la Universidad de Cádiz. En concreto, analizamos si la percepción que tienen sobre la materia tiene relación con el esfuerzo que le dedican a la misma, así como si ese rendimiento está también relacionado con las metodologías docentes. A través de un análisis ANOVA, encontramos que el rendimiento está relacionado con la percepción pero no con las metodologías novedosas introducidas a raíz de nuestra entrada en el EEES. Los resultados de este estudio nos permiten reflexionar sobre la idoneidad de las herramientas pedagógicas que actualmente utilizamos.
Publisher
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia
Subject
Nature and Landscape Conservation,Tourism, Leisure and Hospitality Management,Geography, Planning and Development
Cited by
4 articles.
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