Point de vue : les nouveaux chantiers du management de la diversité
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CAIRN
Reference27 articles.
1. Pourquoi les entreprises sont-elles désormais reconnues comme socialement responsables ?;Bastianutti Julie;Annales des Mines - Gérer et comprendre
2. Stratégies de reproduction et modes de domination;Bourdieu Pierre;Actes de la recherche en sciences sociales
3. Caregiving responsibilities for a child, spouse or parent: The impact of care recipient independence on employee well-being;Bainbridge Hugh T.J.;Journal of Vocational Behavior
4. Vers une gestion de la diversité des genres. Une approche par le sentiment identitaire;Brasseur Martine;Management & Avenir
5. Les jeunes et le travail ou l'intergénérationnel en question;Brasseur Martine;RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise
Cited by 17 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Tatouage et inclusion, être authentiquement soi au travail;Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels;2024-06-25
2. Inclusion des salariés aidants : lorsque singularité rime avec responsabilité ?;Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels;2024-06-25
3. Contribution de la démarche inclusive au renouveau de la gestion de la diversité en entreprise : proposition d’un cadre théorique;Management & Avenir;2024-04-25
4. L’ouverture sociale des grandes écoles : entre stratégies affichées et pratiques sur le terrain;Annales des Mines - Gérer et comprendre;2023-12-14
5. Les comportements des citoyen-ne-s du pays hôte et l’adaptation des expatriés en Tunisie;Management & Sciences Sociales;2023-12-13
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