La GPEC : de la loi aux pratiques RH – identification de quatre idéaux-types-Reference-Cited by-同舟云学术

La GPEC : de la loi aux pratiques RH – identification de quatre idéaux-types

Published:2013-06-01 Issue:2 Volume:N° 112 Page:4-16
ISSN:0295-4397
Container-title:Annales des Mines - Gérer et comprendre
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Author:

Oiry Ewan,Bellini Stéphane,Colomer Thierry,Fayolle Jacky,Fleury Nicolas,Fredy-Planchot Agnès,Kahmann Marcus,Grimand Amaury,Laval Florence,Le Guellec Thierry,Lejeune Jean-François,Malaquin Mathieu,Martin Florine,Rémond Antoine,Vincent Sabine

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CAIRN

Reference5 articles.

1. Regards sur « l'effectivité » de la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) à l'hôpital public;Baret Christophe;Journal de gestion et d'économie médicales

2. Les pôles de compétitivité : un point de rupture pour la GRH traditionnelle ? Une analyse des dispositifs RH au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes;Calamel Ludivine;Management & Avenir

3. Le droit de la bonne pratique;Duclos Laurent;Cahiers philosophiques

4. Rémunérer les compétences, l'entreprise peut-elle tenir ses promesses ?;Léné Alexandre;Revue française de gestion

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Cited by 6 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

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