Regards sur « l'effectivité » de la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) à l'hôpital public
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
Health Policy
Reference1 articles.
1. Mintzberg, H. & Waters, J.A. (1982). « Tracking strategy in an entrepreneurial firm », Academy of Management Journal, 25(3), 465-499
Cited by 4 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. L’apport du modèle Exit-Voice-Loyalty à la compréhension de l’apprentissage organisationnel – le cas d’un hôpital public;À la découverte du lien organisationnel : avez-vous lu A. O. Hirschman ?;2019-03-11
2. Travailler ensemble sans être d’accord. La régulation disjointe comme modalité de fonctionnement durable des organisations;Management international;2018-09-12
3. La gestion des compétences : quatre leçons pour surmonter les difficultés de la mise en œuvre dans le secteur public;Gestion;2014-06-19
4. La GPEC : de la loi aux pratiques RH – identification de quatre idéaux-types;Annales des Mines - Gérer et comprendre;2013-06-01
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