L’influence de la communication interne d’entreprise sur l’engagement des salariés au travail : les apports de l’enquête réponse 2011-Reference-Cited by-同舟云学术

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L’influence de la communication interne d’entreprise sur l’engagement des salariés au travail : les apports de l’enquête réponse 2011

Published:2020-01-21 Issue:4 Volume:N° 114 Page:31-51
ISSN:1163-913X
Container-title:Revue de gestion des ressources humaines
language:
Short-container-title:

Author:

Cézanne Cécile,Loufrani-Fedida Sabrina,Luu Philippe,Saglietto Laurence

Publisher

CAIRN

Reference47 articles.

1. Du monologue au dialogue. Etude de la tranformation organisation communicationnelle d'une organisation;Arnaud Nicolas;Revue française de gestion

2. The Meaning, Antecedents and Outcomes of Employee Engagement: A Narrative Synthesis;Bailey Catherine;International Journal of Management Reviews

3. Towards a model of work engagement;Bakker Arnold B.;Career Development International

4. Positive organizational behavior: engaged employees in flourishing organizations;Bakker Arnold B.;Journal of Organizational Behavior

5. Key questions regarding work engagement;Bakker Arnold B.;European Journal of Work and Organizational Psychology

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. La dissonance cognitive des managers intermédiaires dans un contexte de lean management : quel apport du modèle des exigences-ressources ?;Recherches en Sciences de Gestion;2022-03-08

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