SESSİZ İSTİFA TUTUM ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ-Reference-Cited by-同舟云学术

SESSİZ İSTİFA TUTUM ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ

Published:2023-12-25 Issue: Volume: Page:
ISSN:1308-5549
Container-title:Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
language:tr
Short-container-title:

Author:

KARAŞİN Yusuf¹^ORCID,ÖZTIRAK Mesut²^ORCID

Affiliation:

1. GEDİK ÜNİVERSİTESİ, GEDİK MESLEK YÜKSEKOKULU, TIBBİ HİZMETLER VE TEKNİKLER BÖLÜMÜ, TIBBİ DOKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK PR. (TAM BURSLU)

2. İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ, MESLEK YÜKSEKOKULU, DIŞ TİCARET BÖLÜMÜ

Abstract

Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının sessiz istifa tutumlarını ölçen psikometrik bir ölçme aracı geliştirmektir. Bu amaç doğrultusunda 473 sağlık çalışanına ulaşılmıştır. Katılımcılardan veriler hem çevrimiçi hem de yüz yüze toplanmıştır. Ölçek, kavramsal yapının oluşturulması, bu kavramsal yapıdan soru taslağının oluşturulması, uzman görüşünün alınması, pilot çalışma yapılması, test-yeniden test güvenilirliğinin yapılması aşamalarından sonra katılımcılara uygulanmıştır. Toplanan verilerin analizinde IBM SPSS ve AMOS paket programlarından yararlanılmıştır. Elde edilen verilere açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi uygulanmıştır. Yapılan analiz sonucunda 3 boyut ve 34 faktörden oluşan bir ölçek elde edilmiştir. Geliştirilen ölçeğin sağlık çalışanlarının sessiz istifaya yönelik tutumlarını ölçmede kullanılabilecek bir ölçek olduğu sonucuna varılmıştır. Geliştirilen ölçeğin tüm sektörler için kullanılabileceği önerilmektedir.

Publisher

Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi

Subject

General Medicine

Reference32 articles.

1. Arar, T., Çetiner, N. & Yurdakul, G. (2023). Quiet Quitting: Building a Comprehensive Theoretical Framework. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 15(28), 122-138.

2. Avcı, N. (2023). Örgütsel Sinizm, Örgütsel Sessizlik, İşte Sözde Var Olma ve Sessiz İstifa Arasındaki İlişkiler: İstanbul Maltepe Belediyesi Örneği. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 14(39), 968-989.

3. Aydın, E. & Azizoğlu, Ö. (2020). A New Term For an Existıng Concept: Quiet Quitting- A Self-Determination Perspective. V.Uluslararası Sosyal Bilimlerde Kritik Tartışmalar Kongresi, 285-295

4. Boy, Y. & Sürmeli, M. (2023). Quiet quitting: A significant risk for global healthcare. Journal of global health, 13,1-4.

5. Boz, D., Duran, C., Karayaman, S. & Deniz, A. (2023). Sessiz İstifa Ölçeği. Sessiz İstifa Kitabı içinde (9-41), Eğitim Yayınevi, İstanbul

Cited by 5 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Adaptation of the quiet quitting scale for teachers to Turkish culture: An empirical psychometric investigation;International Journal of Assessment Tools in Education;2024-09-09

2. Unveiling the Hushed Rebellion! Exploring the Concept of Quiet Quitting in the Modern Workplace: Development and Validation of Quiet Quitting Scale;Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD);2024-05-30

3. Sağlık Çalışanlarının Göçmenlere Yönelik Tutumlarının Belirlenmesi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması;Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD);2024-05-30

4. KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN “SESSİZ İSTİFA” KAVRAMINA İLİŞKİN ALGILARININ METAFOR ANALİZİ İLE İNCELENMESİ;Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi;2024-03-25

5. Sessiz İstifa Niyetini Etkileyen Faktörlerin AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi: Sağlık Çalışanlarında Bir Uygulama;Yönetim Bilimleri Dergisi;2024-03-20