Alles nur Mode? Organisation und Sprache in den Creative Industries

Author:

Nyfeler Judith1,Hasse Raimund2

Affiliation:

1. Universität St. Gallen Seminar für Soziologie Müller-Friedberg-Str. 8, CH-9000 St. Gallen Schweiz

2. Universität Luzern Soziologisches Seminar Frohburg-Str. 3, CH-6003 Luzern Schweiz

Abstract

Zusammenfassung Mit Bezug auf die Modeindustrie und unter Berücksichtigung von zwei empirischen Untersuchungsfällen zeigt dieser Beitrag, wie Kreativität über Routinen, Projekte und Kooperationen sowie durch Sprache – retrospektiv mittels Storytellings und Shows; prospektiv mittels Narrativen – hervorgebracht wird. Kreativität – verstanden als Entwurf, Herstellung und Darstellung eines Produkts, das Kreativitätszuschreibungen ermöglicht – ist somit ein kollektiver Prozess (d. h. sie wird durch eine Vielzahl von Akteuren initiiert und umgesetzt), sie ist organisiert (d. h. die Koordination arbeitsteiliger und zeitlich befristeter Projekte erfolgt über bestimmte Organisationen bzw. Abteilungen oder Stellen), und sie ist institutionell verankert (d. h. durch Werte und Grundüberzeugungen so abgesichert, dass sie erwartet wird). Die abschließende Diskussion erörtert Implikationen insbesondere im Hinblick auf Innovationseffekte und thematisiert Fragen der Übertragbarkeit, die über die Creative Industries hinausreichen.

Publisher

Walter de Gruyter GmbH

Subject

Sociology and Political Science

Cited by 4 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. transparency reloaded. Über Transparenz als Erwartung in der Organisationsgesellschaft;Soziale Welt;2022

2. Making Creativity, Not Innovation. Lessons from the Field of Fashion1;Organizing Creativity in the Innovation Journey;2021-09-17

3. Organisationsgesellschaft neu gedacht: Vom Archetyp zu neuen Formen der Organisation;KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie;2021-09

4. Technology as a source for creativity;Culture, Creativity and Economy;2021-07-19

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