Erwerbsarbeit Älterer im Wandel — demographische Herausforderungen und Veränderungen der Arbeitsgesellschaft

Author:

Behrend Christoph

Publisher

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Reference35 articles.

1. Behrend, Christoph (2001): Erwerbsarbeit im Wandel, Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer und Übergänge in den Ruhestand. In: Deutsches Zentrum für Altersfragen (Hrsg.): Expertisen zum dritten Altenbericht der Bundesregierung, Band 2. Erwerbsbiographien und materielle Lebenssituation im Alter. Opladen.S. 11–130.

2. Behrens, Johann (2001): Was uns vorzeitig „alt aussehen“ lässt. Arbeits-undLaufbahngestaltung — Voraussetzung für eine länger andauernde Erwerbstätigkeit. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, B3–4/2001. S. 14–22.

3. Behringer, Friederike (1999): Beteiligung an beruflicher Weiterbildung. Humankapitaltheoretische und handlungstheoretische Erklärung und empirische Evidenz. Opladen.

4. Bogai, Dieter (1996): Wachstum, Beschäftigung und haushaltsbezogene Dienstleistungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt und Berufsforschung (MittAB). Heft 2. S. 237–246.

5. Böhle, Fritz (1998): Technik und Arbeit. Neue Antworten auf „alte“ Fragen. In:Soziale Welt 49/3. S. 233–252

Cited by 6 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Umgang mit älteren Führungskräften und Mitarbeitern;Personalmanagement;2019

2. Die Unternehmenspolitik demografiegerecht ausrichten: Handlungsfelder im Überblick;Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel;2015-11-05

3. Innovativ und leistungsfähig mit alternden Belegschaften;Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel;2015-11-05

4. Die demografische Entwicklung: Trends und Folgen für die Unternehmen;Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel;2015-11-05

5. Age-Diversity: Wertschätzung statt Abwertung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?;Zu alt?;2010

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