1. Ahrens R (2016) (im Erscheinen): Familienpolitik für junge Eltern zwischen Leitbild und Alltag—Elterngeld (Plus) und Kinderbetreuungs-Rechtsanspruch auf dem Prüfstand. In: Gerlach I (Hrsg) Neue Elternschaft—Kooperationskonzepte und Realität zwischen Autonomie und Unterstützung. Wiesbaden
2. Ahrens R, Schneider AK (2013) ≫Ich bin dann mal weg≪ –warum sich eine familienbewusste Personalpolitik lohnt. Personal im Fokus 5:44
3. Badura B, Vetter C (2003) ≫Work-Life-Balance≪—Herausforderung für die betriebliche Gesundheitspolitik und den Staat. In: Badura B, Schellschmidt H, Vetter C (Hrsg) Fehlzeiten- Report 2003. Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft. Berlin, Heidelberg, S 1–17
4. Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (2015) Forschungsbericht 456. Gewünschte und erlebte Arbeitsqualität. Abschlussbericht. Juni 2015. Freiburg, Bonn, Münster
5. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) (2008) Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor für die Rekrutierung und Bindung von Fachkräften. Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage unter Arbeitgebern und Beschäftigten.
http://www.bmfsfj.de/RedaktionBMFSFJ/Broschuerenstelle/Pdf-Anlagen/Familienfreundlichkeitals-Erfolgsfaktor-f_C3_BCr-die-Rekrutierung-und-Bindung- von-Fachkr_C3_A4ften,property = pdf,bereich = bmfsfj,sprache = de,rwb = true.pdf
. Gesehen 16 Jan 2016