1. Ahrens, R. (2008). Die Europäische Union als familienpolitischer Akteur. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller.
2. Ahrens, R. (2012). Nachhaltigkeit in der deutschen Familienpolitik. Grundlagen – Analysen – Konzeptualisierung. Wiesbaden: Springer VS.
3. Ahrens, R. (2016). Unternehmenskultur als Schlüssel zu einer nachhaltigen familienbewussten Personalpolitik. In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose & M. Meyer (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2016. Unternehmenskultur und Gesundheit – Herausforderungen und Chancen. Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft (S. 121–128). Berlin/Heidelberg: Springer Verlag.
4. Ahrens, R. (2017). Familienpolitik für junge Eltern zwischen Leitbild und Alltag – Elterngeld (Plus) und Kinderbetreuungs-Rechtsanspruch auf dem Prüfstand. In I. Gerlach (Hrsg.), Elternschaft. Zwischen Autonomie und Unterstützung (S. 249–262). Wiesbaden: Springer VS.
5. Ahrens, R. (2019). Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Herausforderung für Staat und Zivilgesellschaft. In A. Zimmer & M. Freise (Hrsg.), Zivilgesellschaft und Wohlfahrtsstaat im Wandel. Akteure, Strategien und Politikfelder (S. 285–309). Wiesbaden: Springer VS.