Wang, Changyu-江南大学-论文-同舟云学术

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Wang, Changyu
中国无锡江南大学

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1 From excavating user content engagement to establishing psychological ownership mechanisms for trans..

来源：BEHAV INFORM TECHNOL( P 0144-929X E 1362-3001 ) 发表时间: 2025/04

类型：期刊论文为本人加分

2 How the Interplay Between Algorithmic HRM Systems Promotes Gig Workers' Self-Efficacy: The Role ..

来源：HUM RESOUR MANAGE-US( P 0090-4848 E 1099-050X ) 发表时间: 2025/02

类型：期刊论文为本人加分

3 How do older employees achieve successful ageing at work through generativity in the digital workpla..

来源：J OCCUP ORGAN PSYCH( P 0963-1798 E 2044-8325 ) 发表时间: 2024/12

类型：期刊论文为本人加分

4 Building career adaptability through enterprise social media use

来源：MANAGE DECIS( P 0025-1747 E 1758-6070 ) 发表时间: 2024/11

类型：期刊论文为本人加分

5 Donating or collecting? Differential impact mechanisms of knowledge sharing through enterprise socia..

来源：INFORM TECHNOL PEOPL( P 0959-3845 E 1758-5813 ) 发表时间: 2024/10

类型：期刊论文为本人加分

6 Investigating determinants of middle-aged and elderly users' video-creating intention on short-v..

来源：ASLIB J INFORM MANAG( P 2050-3806 E 1758-3748 ) 发表时间: 2024/08

类型：期刊论文为本人加分

7 Helping middle-aged and elderly short-video creators attract followers: a mixed-methods study on Dou..

来源：INFORM TECHNOL PEOPL( P 0959-3845 E 1758-5813 ) 发表时间: 2024/04

类型：期刊论文为本人加分

8 Is it fair? How and when exploitative leadership impacts employees' knowledge sharing

来源：MANAGE DECIS( P 0025-1747 E 1758-6070 ) 发表时间: 2023/11

类型：期刊论文为本人加分

9 Benefit from market knowledge: Failure analysis capability and venture goal progress in a turbulent ..

来源：IND MARKET MANAG( P 0019-8501 E 1873-2062 ) 发表时间: 2023/08

类型：期刊论文为本人加分

10 Linking online and offline intergenerational knowledge transfer to younger employees' innovative..

来源：J KNOWL MANAG( P 1367-3270 E 1758-7484 ) 发表时间: 2023/03

类型：期刊论文为本人加分

1 Does abusive supervision always promote employees to hide knowledge? From both reactance and COR per..

来源：J KNOWL MANAG( P 1367-3270 E 1758-7484 ) 发表时间: 2019/09

类型：期刊论文为本人加分：8647.331104

2 Improving cancer survivors' e-health literacy via online health communities (OHCs): a social sup..

来源：J CANCER SURVIV( P 1932-2259 E 1932-2267 ) 发表时间: 2020/04

类型：期刊论文为本人加分：3065.551073

3 Differential influences of perceived organizational factors on younger employees' participation ..

来源：INT J INFORM MANAGE( P 0268-4012 E 1873-4707 ) 发表时间: 2017/12

类型：期刊论文为本人加分：2633.059638

4 Observation or interaction? Impact mechanisms of gig platform monitoring on gig workers' cogniti..

来源：INT J INFORM MANAGE( P 0268-4012 E 1873-4707 ) 发表时间: 2022/12

类型：期刊论文为本人加分：2447.059638

5 A comparative study of the effects of different factors on firm technological innovation performance..

来源：CHIN MANAG STUD( P 1750-614X E 1750-6158 ) 发表时间: 2019/04

类型：期刊论文为本人加分：1928.070694

6 Benefit from market knowledge: Failure analysis capability and venture goal progress in a turbulent ..

来源：IND MARKET MANAG( P 0019-8501 E 1873-2062 ) 发表时间: 2023/08

类型：期刊论文为本人加分：1539.870316

7 How can leaders alleviate employees' workplace anxiety caused by information overload on enterpr..

来源：INFORM TECHNOL PEOPL( P 0959-3845 E 1758-5813 ) 发表时间: 2023/01

类型：期刊论文为本人加分：1518.666896

8 Exploring influencing factors of offline knowledge service transactions on an online-to-offline know..

来源：J KNOWL MANAG( P 1367-3270 E 1758-7484 ) 发表时间: 2020/08

类型：期刊论文为本人加分：1328.759797

9 Entrepreneurial bricolage and marketing capability: contingent roles of market turbulence and strate..

来源：ASIAN BUS MANAG( P 1472-4782 E 1476-9328 ) 发表时间: 2022/07

类型：期刊论文为本人加分：1255.562379

10 Allies or rivals: how abusive supervision influences subordinates' knowledge hiding from colleag..

来源：MANAGE DECIS( P 0025-1747 E 1758-6070 ) 发表时间: 2021/11

类型：期刊论文为本人加分：1144.473132

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1	INTERNATIONAL JOURNAL OF INFORMATION MANAGEMENT(管理学)	------------	论文：2篇

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