Abstract
具有生命力的企业文化是凝聚队伍思想共识、推动企业发展以及提升企业形象的有力保障。在高质量发展的大背景下,基层烟草企业开展企业文化建设时既要归置于国家、社会以及行业层面的“大文化”框架下,更要结合实际,因地制宜,着力搭建能在基层落地的文化体系,发挥文化引领发展、文化凝聚共识、文化赋能提升的作用
Publisher
Synergy Publishing Pte. Ltd.
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