La créativité organisationnelle : un apport pour le bricolage collectif

Author:

Mawadia Anass1,Eggrickx Ariel1,Chapellier Philippe2

Affiliation:

1. Université de Montpellier, Montpellier Recherche en Management (MRM)

2. Université de Montpellier, Montpellier Recherche en Management (MRM) - Labex Entreprendre

Abstract

Déployer un ERP dans des petites filiales constitue un défi : ressources limitées, ERP standard et règles groupe versus flexibilité des filiales. Résultat inattendu sur le plan empirique et théorique, les filiales développent des formes de bricolage collectif multi-niveaux (intra et inter-filiales, inter-pays et inter-activités), générant des solutions micro-créatives réutilisables. Ce contexte constitue une opportunité pour enrichir la théorie du bricolage collectif en mobilisant la théorie de la créativité organisationnelle. Les résultats montrent les conditions favorables à une dynamique d’auto-renforcement entre le bricolage collectif, le réservoir créatif et les capacités créatives, une dynamique démultipliant le potentiel du bricolage collectif.

Publisher

Consortium Erudit

Subject

General Medicine

Reference47 articles.

1. Allard-Poesi F., Perret V. (2003), « La recherche-action », dans Y. Giordano., (Sous la direction de), Conduire un projet de recherche, une perspective qualitative, EMS, p. 85132.

2. Amabile, T.M. (1988). « A model of creativity and innovation in organizations », Research in organizational behavior, Vol. 10, N° 1, p. 123-167.

3. Anderson, N; Potocnik, K; Zhou, J. (2014). « Innovation and Creativity in Organizations : A State-of-the-Science Review and Prospective Commentary », Journal of Management, Vol. 40, N° 5, p. 1297-1333.

4. Baker, T;Nelson, R. E. (2005). « Creating something from nothing : Resource construction through entrepreneurial bricolage », Administrative Science Quarterly, Vol. 50, p. 329-366.

5. Bardin, D. (2006). Management de la créativité en entreprise. Paris, Économica.

Cited by 2 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Crises and Resource Scarcity and Adaptability: Toward a Multi-level Bricolage;Responding to Uncertain Conditions: New Research on Strategic Adaptation;2023-03-14

2. Le bricolage en gestion des ressources humaines et ses évolutions;@GRH;2023-01-25

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3