1. Apitsa, Suzanne M. (2019). « La responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) des acteurs portuaires en Afrique : une grille de lecture en termes de défi environnemental », dans M. Tchindjang, B. Steck et A. Bopda (sous la direction de), Construire la ville portuaire de demain en Afrique Atlantique, EMS, chapitre 16, p. 415-438.
2. Apitsa, Suzanne M.; Milliot, Éric (2019). « De l’intérêt des réseaux d’affaires face aux défis de la dynamique économique et socio-culturelle des contextes nationaux africains », Acte 9ème conférence Atlas AFMI, Le national face au global : nouvelles perspectives pour le management international, Université de Fribourg, Suisse, Fribourg, 17-19 juin, 37p.
3. Apitsa, Suzanne M. (2018). « Les éléments culturels africains pour repenser le management interculturel en Afrique en termes de crossvergence », dans N. Tournois et P. Very (sous la coordination de), Internationalisation ouverte, Vuibert, chapitre 2, p. 41-64.
4. Apitsa, Suzanne M. (2017). « Les réalités africaines au coeur de la responsabilité sociétale des entreprises internationales : une analyse sous l’angle de la GRH à l’international ». Acte 7ème conférence Atlas AFMI, Les défis managériaux de l’intégration à l’international, INSCAE, Madagascar, Antananarivo, 2-4 mai, 22p.
5. Apitsa, Suzanne M. (2013). « L’hybridation des pratiques de GRH à l’international par le truchement de l’ethnicité en Afrique », Gérer et Comprendre, vol.3, n° 113, p. 51-61.