1. Referans1 Agee, M.L. & Kabasakal, H.E. (1993). Exploring Conflict Resolution Styles: A Study of Turkish and American University Business Students. International Journal of Social Economics, 20 (9), 3-14.
2. Referans2 Akbalik, F.G. (2001). Çatışma Çözme Ölçeği’nin Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması. Türk Psikologlar Derneği Dergisi, 2 (15), 1-15.
3. Referans3 Arnold, J.A. & O’connor, K.M. (2006). How Negotiator Self-Efficacy Drives Desicions to Pursue Mediation. Journal of Applied Social Psychology, 36 (11), 2649-2669.
4. Referans4 Arslan, C. (2005). Kişilerarası Çatışma Çözme ve Problem Çözme Yaklaşımlarının Yükleme Karmaşıklığı Açısından İncelenmesi, (Unpublished Doctoral Thesis). Konya Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
5. Referans5 Basim, H.N., Çetin, F. & Meydan, C.H. (2009a). Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarında Kontrol Odağının Rolü. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 21, 57-69.