El Impacto de la Inteligencia Artificial en el Liderazgo Tecnológico 4.0

Abstract

La transformación digital explora territorios que van más allá de la aplicación de soluciones digitales en industria 4.0, implica: innovación, adaptación de estrategias, cultura organizacional basada en valores y estilos de liderazgo tecnológicos 4.0. Para el escenario de las ocho tecnologías que han impactado en los últimos años (inteligencia artificial, el internet de las cosas, la realidad aumentada, realidad virtual, blockchain, impresión 3D, drones y robots) las organizaciones deben contar con lideres digitales 4.0, que posean competencias de lideres fuertes, transformadores, inspiradores, capaces de gestionar de manera asertiva situaciones de conflicto utilizando la Inteligencia Artificial. En este sentido se platearán escenarios que conducen a reformular el estilo de liderazgo tecnológico a través de la inteligencia artificial con un estudio documental derivado de algunos artículos que se presentan en este artículo. Se pretende analizar las características que debe de tener un líder 4.0 para enfrentar los retos en un liderazgo tecnológico 4.0 a través de diferentes escenarios utilizando la inteligencia artificial en ámbito de las empresas. Los hallazgos que debe tener un líder 4.0 en un liderazgo tecnológico son: resiliente, humildad, innovador, ejecutor, global.