Affiliation:
1. BOLU ABANT IZZET BAYSAL UNIVERSITY
Abstract
Çalışmanın amacı şirketlerde nakit tutma oranı ile kurumsal yönetim politika sonuçlarının
ilişkisini analiz etmektedir. Bu amaçla İngiltere’deki borsa şirketlerinin 2013-2022 yıllarını kapsayan
10 yıllık dönemi araştırılmıştır. Bağımsız değişken olarak Kurumsal Sürdürülebilirlik Performansı
(Corporate Sustainability Performance - CSP) skoru, Çevre, Sosyal, Yönetişim (Environment, Social,
Governance - ESG) skoru, yönetim kurulu büyüklüğü, yönetim kurulu kadın üye oranı ve yönetim kurulu
bağımsız üye oranı seçilmiştir. Verilerin analizi için Generalized Moments Method (GMM) dinamik
panel regresyon yöntemi kullanılmıştır. Sonuçta CSP skoru, ESG skoru, yönetim kurulu büyüklüğü
değişkenlerinin nakit tutma oranı ile pozitif, yönetim kurulu kadın üye oranı ile negatif yönlü ilişkisi
bulunmuştur. Yönetim kurulu bağımsız üye oranıyla ilgili anlamlı bir ilişki bulunamamıştır.
Publisher
Muhasebe ve Finansman Dergisi
Reference43 articles.
1. Adams, Renée B. - Daniel Ferreira (2009), "Women in The Boardroom And Their Impact On Governance And Performance", Journal Of Financial Economics 94 (2), pp.291-309.
2. Albayrak, Tuğba – Akyol, Mehmet (2020), "Ulusal Varlık Fonları Ve Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişki: Panel GMM Analizi", The Journal Of International Scientific Researches, 5 (3), pp.368-380.
3. Al-Najjar, Basil – Ephraim, Clark (2017), "Corporate Governance And Cash Holdings in MENA: Evidence From İnternal And External Governance Practices", Research in International Business And Finance, 39, pp.1-12.
4. Amess, Kevin- Sanjay, Banerji - Athanasios Lampousis (2015), "Corporate Cash Holdings: Causes And Consequences." International Review Of Financial Analysis, 42, pp.421-433.
5. Anderson, Ronald W. – Malika, Hamadi (2016), "Cash Holding And Control-Oriented Finance", Journal Of Corporate Finance, 41, pp.410-425.
Cited by
1 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献