Aprendizaje organizacional y su influencia en el desempeño de PyMES comerciales de México-Reference-Cited by-同舟云学术

Aprendizaje organizacional y su influencia en el desempeño de PyMES comerciales de México

Published:2021-08-08 Issue:5 Edición Especial Volume:26 Page:430-443
ISSN:2477-9423
Container-title:Revista Venezolana de Gerencia
language:es
Short-container-title:RVG

Author:

Zazueta Trejo Mahali Adlai^ORCID,Jacobo Hernández Carlos Armando^ORCID,Ochoa Jiménez Sergio^ORCID

Abstract

El objetivo de la presente investigación es identificar la influencia del aprendizaje organizacional (AO) en el desempeño organizacional (DO) de pequeñas y medianas empresas del sector comercial en Ciudad Obregón, Sonora; México. Mediante una investigación cuantitativa con un diseño no experimental transeccional, se aplicó un cuestionario con un total de 43 ítems a 136 empresas. Los resultados muestran que existe una influencia positiva y significativa del AO en el DO de PyMES comerciales. Se concluye que al interior de las organizaciones estudiadas se presenta un proceso de adquisición, distribución e intercambio de conocimiento mediante el aprendizaje e incluso este suele pasar a formar parte de la misma como memoria organizacional.

Publisher

Universidad del Zulia

Subject

Geography, Planning and Development,General Business, Management and Accounting

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1. Influencia del aprendizaje organizacional en el desempeño de organizaciones educativas tecnológicas de nivel medio superior;Revista Venezolana de Gerencia;2024-01-15

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