Abstract
Con la llegada de la pandemia del COVID 19, muchas empresas a nivel mundial tuvieron que reformar su manera de laborar. Este cambio desencadeno la transformación de cómo operan los empleados sus tareas diarias. Ante las restricciones de distanciamiento social y cierre de oficinas, las organizaciones fueron obligadas a adoptar modalidades de trabajos remotos o híbridos para mantener la continuidad del trabajo. Las empresas comenzaron a implementar tecnologías de colaboración en línea, como herramientas de mensajería instantánea para facilitar la comunicación y la coordinación entre equipos de trabajo. Una vez finalizada la crisis sanitaria muchas empresas se adaptaron a estas nuevas tecnologías como parte integral del panorama laboral. Este articulo presenta una revisión sistemática bibliográfica a través de la metodología SLR, mediante investigaciones que abarquen estrategias y métodos diseñados para la mejorar el posicionamiento digital de las empresas para la ciudad de Portoviejo. Se desarrollaron criterios de inclusión e exclusión para formalizar preguntas de investigación que son respondidas mediante la recopilación de estudios de diferentes repositorios, revistas científicas entre otros y culmina en conclusiones acerca de tecnologías que ayuden a mejorar procesos como el marketing digital.
Publisher
Editorial Grupo de Asesoria Empresarial y Academica
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