Gestion de l’invalidité au travail en raison d’un trouble mental courant : le point de vue des médecins de famille et des psychiatres quant à leur pratique

Abstract

Les troubles mentaux sont la principale cause d’invalidité et peuvent présenter une durée d’absence deux fois plus longue, lorsque comparés à d’autres types de maladies. Plusieurs acteurs sont impliqués dans la gestion de l’invalidité dont les médecins de famille (MF) et les psychiatres ; deux acteurs du secteur de la santé incontournables lorsqu’il est question de santé mentale et de retour au travail (RAT). Cet article a comme principal objectif de documenter les tâches des MF et psychiatres liées à la gestion d’une invalidité en raison d’un trouble mental courant (TMC) ainsi que d’identifier les facilitateurs et les obstacles qu’ils perçoivent dans ce processus. De plus, il est question de dégager les besoins de formations qui pourront éventuellement aider ces cliniciens dans l’accomplissement de leurs tâches, permettant par le fait même un rétablissement durable du travailleur. Il s’agit d’une étude qualitative dont la collecte de données a été faite via des groupes de discussion (focus groups) totalisant 3 groupes de MF et 2 groupes de psychiatres (N = 28). Tous les enregistrements ont été retranscrits en verbatim et par la suite codifiés. Les réponses générées par les groupes de discussion ont fait émerger 180 unités thématiques réparties sur 4 grands thèmes, lesquels sont récurrents pour chaque objectif de recherche : (1) évaluer/documenter ; (2) prescrire/traiter ; (3) communiquer/collaborer/réseauter avec les autres acteurs ; et (4) arbitrer/défendre. Les unités thématiques montrent l’importance de la collaboration entre les acteurs et d’une communication efficace entre ces derniers. Il ressort de cela également que ces cliniciens aimeraient être mieux formés pour arrimer connaissances et pratique.