Çalışma Süreleri ve Ücretler Çalışan Çocuğun Kabullenilmiş İstismarı mı Çıraklık Okullarında Yapılan Bir Çalışma

Author:

Büken Erhan,Büken Bora

Abstract

Çocuk Hakları Evrensel Bildirgesi’nin 9. Maddesi çocukların asgari bir yaştan önce istihdam edilmemesini öngörülmüştür. Ülkemizde ve Dünya’da çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma usul ve esasları,  çalışma, ara dinlenme süreleri ve alacakları ücretler kanun ve yönetmeliklerle belirlenmiştir. Çalışmamızın amacı ülkemizde çalışan çocukların çalışma sürelerinin ve çalışma sürelerine karşılık aldıkları ücretlerin yasal düzenlemelerle uyumunun değerlendirilmesi ve uzun çalışma sürelerinin ekonomik istismar niteliğinin tartışılmasıdır. Materyal ve Metod: Ankara’da 2006-2007 öğretim yılında, randomize seçilen 580 [ 546 erkek, 34 kız]çıraklık okulu öğrencisine anket uygulandı. Çalışma süreleri ve aldıkları ücret sorgulandı.Bulgular: Ortama günlük çalışma süreleri 12 (11.089 ± 2,24 SD ) saat.  %57,8’inin, 8 saatin üstünde çalıştığı saptandı. Yaş grupları ve cinsiyetler arasında çalışma saatlerinin uzunluğu açısından fark tespit edilmedi. Çalıştıkları sektörler arasında çalışma saatleri yönünden anlamlı bir fark bulunmadı. Katılanların%3,6’sı 16 saatten fazla çalışıyordu (ortanca: 12.00,  sınırlar: 6-18, SE: 0.11) .  Katılanların %3,6’sının çıraklar için kanuni olarak belirlenen asgari ücretten az maaş aldıkları saptandı.Tartışma ve Sonuç: Çocuk işçiliği zaten önemli bir sorunken, çocukların uzun süre çalıştırılmaları başlı başına bir risk oluşturmaktadır ve çocuğun istismarının bir başka yönü olarak değerlendirilmelidir.  Ücretler çoğunlukla yasal düzenlemelere uygun görünse de çalışma saatlerine oranlandığında düşüktür. Çocuk çalışmasına izin verilen işyerlerinin denetlenmesinde;  çalışma saatlerinin de denetlenmesinin sakıncaların önlenmesine katkıda bulunulacağı düşünülmektedir.Anahtar Kelimeler: çalışan çocuk, ekonomik istismar, uzun çalışma saatleri, ücret

Publisher

Galenos Yayinevi

Reference26 articles.

1. Çocuk Hakları Evrensel Bildirgesi. http://www.cocukhaklari.gov.tr/tr/content/show/25/birlesmisimilletlericocukihaklariibildirisi.html. Er. Tar: 25.03.2014

2. Avrupa Sosyal Şartı. http://www.tbmm.gov.tr/komisyon/kefe/docs/sosyalsart.pdf. Er. Tar: 25.03.2014

3. Umumi Hıfzıssıhha Kanunu Kabul Tarihi:24.04.1930 Sayısı:1593 R.G.Tarihi:06.05.1930 R.G.Sayısı:1489. http://www.istanbulsaglik.gov.tr/w/mev/mevikan/umumiihifzissihhaikanunu.pdf Er. Tar: 14.10.2013

4. İş Kanunu. Kanun Numarası: 4857 Kabul Tarihi: 22/5/2003 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 10/6/2003 Sayı : 25134. http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf Er. Tar: 14.10.2013

5. Günöz M. Türkiye’de Çocuk İşçiği Sorunu ve Çözüm Önerileri.( Uzm. Tezi). Ankara, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü. 2007

Cited by 4 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3