The development of the organizational and economic mechanism in higher educational institutions with the implementation of digital technologies

Author:

Васюкова В.А.,Золотова Я.В.,Мелентьев А.А.,Никитина О.А.,Усов С.С.

Abstract

развитие организационно-экономического механизма высшего учебного заведения при внедрении цифровых технологий представляет собой сложный процесс, сталкивающийся с различными вызовами. Целью исследования является оценка перспектив дальнейшего развития такого механизма. Для оценки перспектив цифровой трансформации образования в данном исследовании используется метод стратегического планирования и экономической статистики SWOT-анализ, где S – strengths (сильные стороны), W – weaknesses (слабые стороны), O – opportunities (возможности) и T – threats (угрозы). С его помощью выделяются внутренние и внешние факторы, сильные и слабые стороны этих факторов, а также угрозы и возможности в конкурентной среде. В основном данный процесс характеризуется автоматизацией управленческих процессов, эффективным использованием данных, развитием дистанционного обучения, обеспечением финансовой устойчивости, взаимодействием с бизнес-сферой и обеспечением безопасности данных. Отмечается, что успешная реализация внедрения такого механизма требует учета финансовых вливаний, подготовки и обучения персонала, а также адаптации к требованиям рынка. Ключевым фактором является сбалансированный и комплексный подход, учитывающий интересы всех сторон образовательного процесса. Совершенствование организационно-экономического функционирования ВУЗа является весьма актуальным на современном этапе развития российской экономики и системы образования, что характеризуется особым местом образовательной системы страны в экономическом секторе, а внедрение цифровых технологий обучения обусловлено обеспечением инновационной модернизацией всех сторон общества. the development of the organizational and economic mechanism of a higher education institution with the introduction of digital technologies is a complex process facing various challenges. The purpose of the study is to assess the prospects for further development of such a mechanism. To assess the prospects for the digital transformation of education, this study uses the method of strategic planning and economic statistics SWOT analysis, where S – strengths, W – weaknesses, O – opportunities and T – threats. It identifies internal and external factors, the strengths and weaknesses of these factors, as well as threats and opportunities in a competitive environment. This process is mainly characterized by the automation of management processes, the effective use of data, the development of distance learning, ensuring financial sustainability, interaction with the business sphere and ensuring data security. It is noted that the successful implementation of the implementation of such a mechanism requires considering financial investments, training and education of personnel, as well as adaptation to market requirements. The key factor is a balanced and integrated approach that considers the interests of all parties in the educational process. Improving the organizational and economic functioning of a university is very relevant at the current stage of development of the Russian economy and education system, which is characterized by a special place of the country’s educational system in the economic sector, and the introduction of digital learning technologies is due to the provision of innovative modernization of all aspects of society.

Publisher

Sole Proprietor Company Klyueva M.M.

Reference19 articles.

1. Андреева П.И. Методы оценки эффективности адаптации персонала // Сборник статей VII научно-технической конференции студентов и аспирантов МИРЭА – Российского технологического университета, Москва, 24 мая 2022 года. Том Ч. II. Москва: ООО "Эдельвейс", 2022. С. 10 – 14.

2. Голдобина М.В., Хмелева Г.А. Организационно-экономический механизм интеграции российских вузов в мировую инновационную экосистему // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. 2018. № 1 (51). С. 32 – 37.

3. Заборовская О.В., Ковязина М.Г. Бизнес-модели учреждений высшего образования в условиях инновационного развития региональной экономики // Бизнес. Образование. Право. 2015. № 1 (30). С. 132 – 137.

4. Коваленко Е.Г., Марабаева Л.В., Терентьев К.С. Интегрированная система воспроизводства человеческого капитала аграрной сферы экономики региона // Вестник НГИЭИ. 2023. № 8 (147). С. 130 – 142. DOI 10.24412/2227-9407-2023-8-130-142

5. Никитина О.А., Слободяник Т.М. Принятие управленческих решений на основе применения финансовых и экономических методов оценки эффективности инвестиционных проектов предприятия // Экономика и политика. 2015. № 1 (4). С. 75 – 81.

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3