Beneficios de los programas de ayuda al empleado (EAP) en el contexto organizacional-Reference-Cited by-同舟云学术

Beneficios de los programas de ayuda al empleado (EAP) en el contexto organizacional

Published:2019-06-28 Issue: Volume: Page:76-80
ISSN:2346-030X
Container-title:Aibi revista de investigación, administración e ingeniería
language:
Short-container-title:Aibi revista investig. adm. ing.

Author:

Flórez-Garay Alexander^ORCID,Rozo-Sánchez Astrid,Gutiérrez-Suárez Carlos

Abstract

El presente artículo realiza una revisión de literatura sobre investigaciones realizadas en organizaciones que implementan programas de ayuda al empleado (Employee Asistance Programme - EAP). Para el cumplimiento de dicho objetivo se abordó una metodología cualitativa, con diseño bibliográfico de tipo documental. Se concluye que los EAP contemplan beneficios para el empleado y para la organización, relacionados con el bienestar laboral y el aumento de productividad

Publisher

Universidad de Santander - UDES

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