Świadomość możliwości kształtowania kariery informatyka. Analiza porównawcza na wybranych uczelniach w Polsce

Author:

Chmielarz Witold1ORCID,Zborowski Marek1ORCID,Jelonek Dorota2ORCID,Sołtysik-Piorunkiewicz Anna3ORCID,Wiechetek Łukasz4ORCID

Affiliation:

1. Uniwersytet Warszawski Wydział Zarządzania

2. Politechnika Częstochowska Wydział Zarządzania

3. Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach Wydział Informatyki i Komunikacji

4. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie Centrum Analiz i Rozwoju

Abstract

Głównym celem niniejszego artykułu jest przedstawienie świadomości, preferencji i oczekiwań studentów związanych z ewentualnym podjęciem w przyszłości pracy w zawodzie informatyka. Zakresem pracy objęto wybrane wydziały uczelni z obszaru Polski: Uniwersytetu Warszawskiego, UMCS, Politechniki Częstochowskiej i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Zanalizowano postrzeganie przez studentów aktualnej sytuacji i warunków rynkowych, w jakich działają informatycy, oraz trendów rozwojowych w kontekście wyzwań, nadziei i obaw związanych z wykonywaniem pracy związanej z tym zawodem. Dodatkowo zbadano bariery i uwarunkowania wyboru tego zawodu. Omówiono także niedociągnięcia programowe w analizowanych uczelniach w tym zakresie oraz sposoby ich przezwyciężenia w osiąganiu przez studentów pozycji specjalistów IT. Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI i objęło ponad 800 studentów. Przeprowadzono analizę porównawczą różnic (odległość euklidesowa) i dyskusję osiągniętych wyników oraz wyciągnięto syntetyczne wnioski, odnoszące się do poszczególnych aspektów prowadzonych badań. Sformułowano rekomendacje dotyczące oferty edukacyjnej dla studentów wybranych uczelni ekonomicznych pragnących pracować w zawodzie IT. Oryginalną wartością artykułu jest odniesienie się do: po pierwsze przekroju regionalnego uczelni w Polsce, a po drugie do obowiązujących obecnie na badanych uczelniach programów studiów i ich niedostatków w stosunku do podstawowych wymogów dla kariery w IT. Określono ograniczenia badania oraz kierunki przyszłych prac w tej dziedzinie. Wyniki pracy mogą być przydatne zarówno dla dziekanów wydziałów objętych ankietami, samych studentów, jak i praktyków gospodarczych – specjalistów HR – pragnących zatrudnić informatyków w swoich organizacjach.

Publisher

Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3