Gestion des ressources humaines et santé au travail : science de l’action ou de la réaction ?-Reference-Cited by-同舟云学术

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Gestion des ressources humaines et santé au travail : science de l’action ou de la réaction ?

Published:2018-01-21 Issue:20-1 Volume: Page:
ISSN:1481-9384
Container-title:Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé
language:
Short-container-title:pistes

Author:

Gamassou Claire Edey,Bouville Grégor,Chakor Tarik,Pezé Stéphan,Moisson Virginie

Publisher

OpenEdition

Subject

Health (social science),Human Factors and Ergonomics

Reference31 articles.

1. First Decade of Organizational Research Methods

2. The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization

3. Le rôle des médecins du travail dans les actions de prévention primaire

4. Une approche organisationnelle du harcèlement moral

5. Faut-il encore parler d'approche qualitative et d'approche quantitative?

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Bibliographie;Détecter et prévenir le burnout;2020-09-17

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