Affiliation:
1. BURDUR MEHMET AKİF ERSOY UNIVERSITY
Abstract
Bu çalışmanın amacı insana yakışır iş kavramının alt boyutlarının işin anlamı ve işten ayrılma niyeti değişkenleri ile ilişkisini meta-analiz yöntemi ile ortaya koymaktır. Bu amaç doğrultusunda çalışmalara ulaşmak için ulusal ve uluslararası alanyazın “insana yakışır iş”, “insana yaraşır iş”, “saygın iş”, “düzgün iş”, “uygun iş”, “işin anlamı”, “işten ayrılma niyeti” ve İngilizce karşılıkları olan kelimeler ile taranmış, incelenmiş ve derlenmiştir. Verilerin analizinde Jamovi paket programı, MAJOR – Meta Analysis eklentisi kullanılmıştır. Korelasyon değerleri ve örneklem büyüklükleri kullanılarak rastgele etki modeline göre yapılan 12 meta-analiz toplam 24 çalışma ve k=132 bireysel veri (N=46406) üzerinden gerçekleştirilmiştir. Analiz bulgularına göre; insana yakışır işin, işin anlamı ile pozitif yönde ortada düzeyde ilişkisi bulunmuştur (EB= 0,490; p
Publisher
Sosyal Mucit Academic Review