Author:
ŞAHAN Seyfettin,ŞİRİN Erkan Faruk
Publisher
Turk Spor Bilimleri Dergisi
Reference54 articles.
1. Referans1
Abu Mansor, N.N.,MinWaib, C., Mohamed, A. ve Md Shah, I. (2012) . The Relationship between Management Style and Employees’ Well-Being: A Case of Non-Managerial Staffs. Procedia – Social and Behavioral Sciences, 40, 521-529.
2. Referans2
Adizes I. K. (2004). Management/Mismanagement Styles, Adizes Institute Publications, Santa Barbara.
3. Referans3
Adler, P. S. (1995). Interdepartmental Interdependence and Coordination: The Case of the Design/Manufacturing Interface, Organization Science, 6(2): 147-167.
4. Referans4
Akande, A., ve Odewale, F. (1994). One more time: How to stop company rumours. Leadership and Organization Development Journal, 15(4), 27- 30.
5. Referans5
Aliefendioğlu, A. Ş. (2000). Örgüt kültürü ve örgütsel iletişim arasındaki ilişki: Bankacılık sektöründe gerçekleşen bir araştırma. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
Cited by
2 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献