Percepções dos profissionais de secretariado executivo sobre o trabalho remoto

Abstract

Este estudo tem como principal objetivo entender e analisar criticamente as percepções dos profissionais de Secretariado Executivo em relação ao trabalho remoto. A crescente adesão a essa modalidade, influenciada pela crise do Covid-19, e as mudanças trazidas pelas novas tecnologias de comunicação são pautas importantes para a pesquisa no campo Organizacional. Nesse sentido, surgiu a necessidade de entender como os secretários executivos percebem e se adaptam a essa nova forma de trabalho, haja vista o aumento significativo dos trabalhos secretariais pelos meios digitais. A metodologia empregada envolveu entrevistas semiestruturadas junto a estudantes e profissionais de Secretariado Executivo, os quais possuem experiências em relação ao trabalho remoto, focadas em coletar suas percepções para que fosse possível utilizar a Análise do Discurso Crítica sobre os discursos produzidos. Os resultados preliminares permitiram entender mudanças e semelhanças nas percepções dos profissionais de secretariado sobre o trabalho remoto, bem como analisar suas complexidades.