Author:
Shayesteh Shojaei Parviz,Poorzamani Zahra,yaghobnezhad Ahmad, , ,
Reference30 articles.
1. Afifah، U.، R. N. Sari.، R، Anugerah.، And Z. M. Sanusi. 2015. The effect of role conflict، self-efficacy، professional ethical sensitivity on auditor performance with emotional quotient as moderating variable. Procedia Economics and Finance 31: 206-212.
2. Akbar، M. 2016. Pengaruh Komitmen Profesional، Efikasi Diri، dan Tekanan Ketaatan terhadap Pengambilan Keputusan Etis Auditor dengan Pertimbangan Etis sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar). Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
3. Asry، S.، And H، Ginting. 2020. Effect of Professional Ethics and Emotional Intelligence on Auditor Performance. Journal of Research in Business، Economics، and Education 2(3): 576-589.
4. Bakri، B. 2014. Analisis komitmen profesional dan sosialisasi antisipatif serta hubungannya dengan Whistleblowing. Al-Mizan، 10(1)، 152-167.
5. Bonner, S. E. (1994). A model of the effects of audit task complexity. Accounting, organizations and society, 19(3), 213-234.