1. Управление человеческими ресурсами в меняющемся мире: новые приоритеты: монография / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Государственный университет управления, Институт управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций : отв. ред. Р.А. Ашурбеков. – М.: ГУУ, 2022. – 188, [1] с., Upravleniye chelovecheskimi resursami v menyayushchemsya mire: novyye prioritety: monografiya / Ministerstvo nauki i vysshego obrazovaniya Rossiyskoy Federatsii, Gosudarstvennyy universitet upravleniya, Institut upravleniya personalom, sotsial'nykh i biznes-kommunikatsiy : otv. red. R.A. Ashurbekov. [Human resource management in a changing world: new priorities: monograph / Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation, State University of Management, Institute of Personnel Management, Social and Business Communications: responsible. ed. R.A. Ashurbekov]. M.: GUU, 2022. – pp.188. ISBN 978–5–215-03512–2
2. Человеческие ресурсы цифровой экономики: формирование, развитие, использование : монография / Р.А. Ашурбеков, О.Л. Белова, Г.С. Гарник [и др.] ; ответственный редактор Р.А. Ашурбеков ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Государственный университет управления, Институт управления персоналом, социальных и бизнеc-коммуникаций, Кафедра управления персоналом . – Москва : Гос. ун-т упр., 2020. – 215 с., Human resources of the digital Economy: formation, development, use : monograph / R. A. Ashurbekov, O. L. Belova, G. S. Garnik [et al.] ; Executive Editor R. A. Ashurbekov ; Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation, State University of Management, Institute of Personnel Management, Social and Business Communications, Department of Personnel Management . – Moscow : State University of Management, 2020– – 215 p. – ISBN 978–5–215-03390–6
3. Бабаян К.Б. Изменение роли человеческих ресурсов в организациях и тенденции в УЧР в эпоху цифровизации // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2022. – Т. 11. – № 4. – С. 5–9 / DOI 10.12737/2305–7807–2022–11–4–5–9, Babayan, K.B., Izmeneniye roli chelovecheskikh resursov v organizatsiyakh i tendentsii v UCHR v epokhu tsifrovizatsii [Babayan, K.B., Changing the role of human resources in organizations and trends in HRM in the era of digitalization // Upravleniye personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Personnel and intellectual resources management in Russia ]. 2022. – Tom 11 No 4 rr. 5–9 / DOI 10.12737/2305–7807–2022–11–4–5–9
4. Ганина С.А. Инструменты управления человеческим и интеллектуальным капиталом компании в условиях цифровой экономики // Вестник Российского нового университета, Человек и общество. – 2019. – № 3. – С. 22–25. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=39210984, Ganina, S. A. Instrumenty upravleniya chelovecheskim i intellektual'nym kapitalom kompanii v usloviyakh tsifrovoy ekonomiki / S. A. Ganina // Vestnik Rossiyskogo novogo universiteta. Seriya: Chelovek i obshchestvo. [Ganina, S. A. Management tools for the company's human and intellectual capital in the digital economy / S. A. Ganina // Bulletin of the Russian New University. Series: Man and Society]. 2019. – No. 3. – r. 22–25. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=39210984
5. Дейнека А.В., Жуков Б.М Современные тенденции в управлении персоналом: учебное пособие. – М., 2019. – 198 с., Deineka, A.V., Zhukov, B.M. Sovremennyye tendentsii v upravlenii personalom [Elektronnyy resurs]: uchebnoye posobiye. / 2019. – 198 s. – s. 47. Deineka, A.V., Zhukov, V.M. Modern trends in personnel management [Electronic resource]: a training manual. 2019, pp. 198, p. 47. (date of the application 01.11.2022).