1. Akduman, G. (2019). Dijital işe alım: Dijital dünyanın insan kaynakları işe alım fonksiyonuna etkisinin kavramsal ve uygulama örnekleriyle değerlendirilmesi. International Journal of Arts and Social Studies, 2(3), ss. 24-44.
2. Aksu, S. G., ve Sürgevil, O. (2019). Dijital çağın yetkinlikleri: Çalışanlar, insan kaynakları uzmanları ve yöneticiler çerçevesinden bakışi. Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi, 2(2), ss. 54-68.
3. Bal, M., Bal, Y. ve Bozkurt, S.(2019). “İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin Bir İşe Alım Süreci için Yapay Zeka Yöntemlerinin Kullanım”, 3. Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Kongresi, Muğla 18 Nisan 2019.
4. Başaran, A. (2020). “Dördüncü Sanayi Devrimi (Endüstri 4.0) ve İnsan Kaynakları Yönetimi”, Küresel Dönüşümler ve Farklılaşmalar Kongresi 2 : Dijitaleşme ve Dijital Toplumun Geleceği, Antalya 12 – 14 Mart 2020.
5. Bayarçelik, E. B. (2020). Dijital dönüşümün insan kaynakları yönetimi üzerine etkileri, Dijital Dönüşüm ve Süreçler, ss. 59-76.