Femmes-hommes : une inégalité librement consentie ?
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CAIRN
Reference46 articles.
1. Openness to Gender Atypical Occupations in Youth;Alm Susanne;The Journal of Early Adolescence
2. Un plafond à caissons : les femmes à l’EHESS;Backouche Isabelle;Sociologie du travail
3. Mediation and Moderated Mediation in the Relationship Among Role Models, Self-Efficacy, Entrepreneurial Career Intention, and Gender;BarNir Anat;Journal of Applied Social Psychology
4. Some Things Never Change;Barone Carlo;Sociology of Education
5. Yet another dark side of chivalry: Benevolent sexism undermines and hostile sexism motivates collective action for social change.;Becker Julia C.;Journal of Personality and Social Psychology
Cited by 3 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Diversité du genre dans le Conseil d’Administration des ETI françaises : quelle masse critique de femmes pour influer sur la performance financière ?;@GRH;2019-06-18
2. Des politiques d’égalité professionnelle à deux têtes : un accord négocié et une ambition managériale;@GRH;2019-01-15
3. Chapitre 9. Attentes de carrière des femmes et des hommes : convergence ou divergence ?;Management de la diversité des ressources humaines;2018-06-26
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