« On est là toutes seules »
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
Clinical Psychology,Social Psychology,Health (social science)
Reference6 articles.
1. Activity analysis in participatory design and analysis of participatory design activity;Garrigou A.;International Journal of Industrial Ergonomics
2. Workers’ Compensation and Stress;Lippel Katherine;International Journal of Law and Psychiatry
3. La pertinence de tenir compte du sexe des « opérateurs » dans les études ergonomiques : Bilan de recherches;Messing Karen;Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé
4. The 120-s minute: Using analysis of work activity to prevent psychological distress among elementary school teachers.;Messing Karen;Journal of Occupational Health Psychology
5. The Global Expansion of Precarious Employment, Work Disorganization, and Consequences for Occupational Health: A Review of Recent Research;Quinlan Michael;International Journal of Health Services
Cited by 8 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Observing Inequality: Can Ergonomic Observations Help Interventions Transform the Role of Gender in Work Activity?;Computer Supported Cooperative Work (CSCW);2018-09-11
2. The Challenges of Mobilizing Workers on Gender Issues: Lessons from Two Studies on the Occupational Health of Teachers in Québec: Les défis de mobiliser les travailleur.ses sur la question du genre: Constats issus de deux recherches portant sur la santé au travail d'enseignant.es du Québec;NEW SOLUTIONS: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy;2017-08-25
3. On veut travailler ensemble, mais c’est difficile. Obstacles organisationnels et sociaux au travail collectif en enseignement d’un métier à prédominance masculine en formation professionnelle au secondaire au Québec1;Revue des sciences de l’éducation;2017-06-07
4. La santé et la sécurité des élèves en centre de formation professionnelle : approche, représentations, et genre;Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé;2014-12-09
5. L'invisible qui fait mal;Travail, genre et sociétés;2013
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