Vers un repérage des types de référentiels de compétences
Author:
Publisher
CAIRN
Reference9 articles.
1. Towards an understanding of inequity.;Adams J. Stacy;The Journal of Abnormal and Social Psychology
2. La compétence numérisée : enjeux de validité et quête de sens;Bouteiller Dominique;Revue de gestion des ressources humaines
3. La dynamique des compétences, point aveugle des techniques managériales;Dietrich Anne;Formation Emploi
4. Organizational Justice: Yesterday, Today, and Tomorrow;Greenberg Jerald;Journal of Management
5. Les méthodes d'évaluation des emplois : du classement des emplois à la mesure des compétences;Hunout Patrick;Formation Emploi
Cited by 7 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. REPRESENTATION OF MENTORING RELATIONSHIPS AND STUDENTS’ PROFESSIONAL DEVELOPMENT IN TERMS OF TEACHING PRACTICE;SOCIETY. INTEGRATION. EDUCATION. Proceedings of the International Scientific Conference;2024-05-22
2. Proposition d’une typologie de la relation mentorale entre professionnels;Enjeux et société: Approches transdisciplinaires;2022
3. Professionnalisation des bénévoles : compétences et référentiels;SociologieS;2018-03-13
4. Chapitre 5. Les outils du management des compétences;Management des compétences;2018-03-06
5. Management des paradoxes;Revue Française de Gestion;2018-01
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