La prévention du harcèlement psychologique au travail : de l'individu à l'organisation
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CAIRN
Reference32 articles.
1. Petty Tyranny in Organizations;Ashforth Blake;Human Relations
2. Workplace harassment from the victim's perspective: A theoretical model and meta-analysis.;Bowling Nathan A.;Journal of Applied Psychology
3. Predicting workplace victim status from personality;Coyne Iain;European Journal of Work and Organizational Psychology
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5. Prévenir le harcèlement moral au travail : le rôle du contrat psychologique;Depolo M;Psychologie du Travail et des Organisations
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2. The Relationship between Environmental Bullying and Turnover Intention and the Mediating Effects of Secure Workplace Attachment and Environmental Satisfaction: Implications for Organizational Sustainability;Sustainability;2023-08-02
3. Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu. Étude auprès d’un échantillon féminin;Psychologie du Travail et des Organisations;2022-06
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5. Contexte de gestion et présence de comportements harcelants perçus en milieu scolaire;Hors-thèmes;2019-06-26
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