Construindo o conceito de competência

Author:

Fleury Maria Tereza Leme1,Fleury Afonso2

Affiliation:

1. Universidade de São Paulo; Programa de Estudos em Gestão de Pessoas, Brasil

2. Universidade de São Paulo; Fundação Carlos Alberto Vanzolini, Brasil

Abstract

Nos últimos anos, o tema competência, seu desenvolvimento, sua gestão, entrou para a pauta das discussões acadêmicas e empresariais, associado a diferentes instâncias de compreensão: no nível da pessoa (a competência do indivíduo), das organizações (as core competences) e dos países (sistemas educacionais e formação de competências). O objetivo deste trabalho é recuperar o debate teórico a respeito da noção de competência, explicitando o conceito em seus vários níveis de compreensão, relacionando-o à estratégia e aos processos de aprendizagem organizacional. Para tanto, o diálogo entre a literatura americana e a literatura européia, principalmente francesa, enriqueceu a construção deste conceito.

Publisher

FapUNIFESP (SciELO)

Reference18 articles.

1. Perfil do administrador brasileiro para o século XXI: um enfoque metodológico;AMATUCCI M,2000

2. Estratégias empresariais e formação de competências;FLEURY A. C. C,2000

3. Aprendizagem;HILL W,1981

4. A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: análise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências;HIPÓLITO J. A. M,2000

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