Affiliation:
1. Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Brasil
2. Universidade Federal de Santa Maria, Brasil
Abstract
Este estudo tem como objetivo identificar de que forma a Orientação para Aprendizagem (OPA) e a Orientação para Mercado (OPM) influenciam o desempenho das empresas da região central do Rio Grande do Sul. O método empregado foi uma pesquisa de levantamento com 123 empresas da região central do RS. O instrumento de coleta de dados foi elaborado utilizando a escala de OPA (Sinkula, Baker, & Noordewier, 1997), a escala MARKOR (Kohli, Jaworski, & Kumar, 1993) e itens de avaliação do desempenho organizacional, propostos por Narver e Slater (1990) e Baker e Sinkula (1999). Os resultados sugerem que a OPM exerce influência positiva e significativa no desempenho organizacional das empresas pesquisadas. Foi constatado também que a OPM influencia significativamente o Desempenho Organizacional, quando intermediada pela OPA; assim como a OPA exerce influência significativa no desempenho das organizações, quando intermediada pela OPM.
Reference51 articles.
1. A relação entre orientação para o mercado e performance organizacional: um estudo nos cursos de bacharelado em Administração da região Sul do Brasil;Antoni V. L,2004
2. Organizational learning: a theory of action perspective;Argyris C,1978
3. Market orientation and internationalization in small and medium-sized enterprises;Armario J. M;Journal of Small Business Management,2008
4. Métodos de pesquisa de survey;Babbie E,1999
5. A general approach for representing constructs in organizational research;Bagozzi R. P;Organizational Research Methods,1998
Cited by
4 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献