A influência do retorno ao trabalho no aleitamento materno de trabalhadoras da enfermagem

Author:

Almeida Lourdes Maria Nunes1ORCID,Goulart Maithê de Carvalho e Lemos1ORCID,Góes Fernanda Garcia Bezerra1ORCID,Ávila Fernanda Maria Vieira Pereira1ORCID,Pinto Carina Bulcão2ORCID,Naslausky Sarah Garcia1ORCID

Affiliation:

1. Universidade Federal Fluminense, Brasil

2. Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil

Abstract

Resumo Objetivo analisar a influência do retorno ao trabalho de mães trabalhadoras da enfermagem no aleitamento materno. Método pesquisa qualitativa, desenvolvida por meio de formulário semiestruturado, via Google Forms, junto a 49 trabalhadoras de enfermagem do estado do Rio de Janeiro. Os dados foram submetidos à análise lexicográfica, com auxílio do software Interface de R pour Analyses Multidimensionnelles de Textes Et de Questionnaires (IRAMUTEQ), pelo método de Nuvem de Palavras e Classificação Hierárquica Descendente. Resultados o aproveitamento do corpus textual foi de 88,24%, gerando quatro classes de segmentos de texto. As principais influências do retorno ao trabalho na amamentação relatadas pelas participantes foram: a falta de apoio dos chefes e colegas de trabalho, a necessidade de local e tempo adequados para ordenha do leite materno, a diminuição na produção de leite por fatores inerentes ao trabalho e sobrecarga e ambientes insalubres de trabalho na enfermagem. Conclusão e implicações para a prática a identificação desses fatores possibilita a compreensão das demandas das nutrizes participantes e aponta para a necessidade de estratégias inovadoras, que garantam o direito das trabalhadoras, assim como adequações de infraestrutura em seus ambientes laborais.

Publisher

FapUNIFESP (SciELO)

Subject

General Nursing

Reference29 articles.

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