“The One Best Way?” Repensando a difusão do management e seus impactos em decisões na carreira acadêmica em administração

Author:

DUARTE MÁRCIA DE FREITAS1ORCID

Affiliation:

1. UNIVERSIDADE DE FORTALEZA, Brazil

Abstract

Resumo Este artigo tem o objetivo de reforçar um debate com um caráter reflexivo, ao propor o (re)pensar e o questionar sobre aspectos relacionados à origem e à difusão do ensino e da pesquisa na área de Administração. Por meio de uma narrativa confessional, são apresentados o processo de desenvolvimento e legitimação do ensino e da pesquisa em Administração, tendo como base a literatura que trata do americanismo e do pós-colonialismo. Em seguida, argumenta-se que esse arcabouço teórico pode permitir melhor compreensão sobre a difusão e a aceitação mundial do modelo americano de produtividade e de ensino dessa disciplina (o management, the one best way), tornando-se algo naturalizado e com caráter universal, ao mesmo tempo em que reduzia iniciativas locais de gestão, diminuía contextos e silenciava atores potencialmente capazes de construir seu próprio campo de conhecimento relacionado à gestão. A partir daí, discute-se como a compreensão desse contexto em que o management emergiu pode reforçar certas reflexões sobre algumas das decisões inerentes à carreira acadêmica em Administração, bem como influenciar na postura e na prática do pesquisador e do docente, sendo este um tema essencial aos acadêmicos em formação ou aos que possuem alguma aspiração em cursar uma graduação ou pós-graduação nesta área.

Publisher

FapUNIFESP (SciELO)

Subject

General Medicine

Reference76 articles.

1. Repensando o duplo movimento polanyiano a partir do desenvolvimento de estratégias sociais: um olhar sobre o setor de energia nucleoelétrica à luz da opção decolonial;ABDALLA M. M,2014

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3. Academia e a fábrica de sardinhas;ALCADIPANI R;Organizações & Sociedade,2011

4. Resistir ao produtivismo: uma ode à perturbação acadêmica;ALCADIPANI R;Cadernos EBAPE.BR,2011

5. Guerra Fria e o ensino do Management no Brasil: o caso da FGV-EAESP;ALCADIPANI R.;Revista de Administração de Empresas,2012

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