Affiliation:
1. Centro Universitário Unihorizontes, Brasil
Abstract
Resumo Neste artigo o objetivo foi identificar as principais implicações do estresse ocupacional na saúde do trabalhador e na funcionalidade de uma organização bancária localizada em Minas Gerais durante a pandemia de COVID-19. Desenvolvemos um estudo de abordagem quantitativa, por meio de um levantamento (survey) com 306 profissionais bancários. Os dados foram analisados por meio da Modelagem de Equações Estruturais. Como resultados, destaca-se a construção de um modelo estrutural no qual é possível verificar implicações e efeitos entre as dimensões individual, social e funcional. Este estudo contribuiu para a discussão das variáveis associadas ao estresse ocupacional, considerando o contexto da pandemia de COVID-19, marcado por adversidades e, até então, com poucos estudos centrados nos profissionais do setor financeiro, especialmente bancários. As relações entre as dimensões serviram de base para identificar as manifestações de estresse ocupacional dos indivíduos e os seus impactos na funcionalidade da organização, considerando o cenário da pandemia.
Reference42 articles.
1. Measuring employees’ well-being among Nigerian bankers: Exploring the socio-cultural indicators;Adegbite W. M.;Journal of Workplace Behavioral Health,2020
2. Re-examining the link between occupational stress and burnout in a sub-Saharan African nation: the precursor and moderating roles of organisational and social support;Agyapong A.;International Journal of Business Excellence,2019
3. Stress: a core lifestyle issue;Braun C.;American Journal Of Lifestyle Medicine,2016
4. Modern Methods For Business Research;Chin W. W.,1998
5. Estresse como preditor da Síndrome de Burnout em bancários;Coelho J. A. P. M;Revista Psicologia Organizações e Trabalho,2018