Affiliation:
1. Universidade Estadual de Londrina, Brasil; Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
2. Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
Abstract
RESUMO O objetivo do estudo foi de identificar os ciclos de desenvolvimento de carreira do personal trainer. Foi aplicado a 101 personal trainers um instrumento que abordou aspectos sociodemográficos e profissionais. Em seguida, foi realizada uma entrevista semiestruturada com 24 profissionais para obtenção de informações não evidenciadas no primeiro momento. Os resultados demonstram que o personal trainer apresenta quatro ciclos de carreira, sendo: Entrada no Mercado de Trabalho, Exploração e Estabilização, Reavaliação e Insegurança e Declínio ou Desistência. Conclui-se que o personal trainer inicialmente desfruta de notória ascensão profissional, sequenciada por insegurança financeira e trabalhista, o que resulta na mudança de área de atuação precocemente.
Subject
Physical Therapy, Sports Therapy and Rehabilitation,Health (social science)
Reference31 articles.
1. Transcrever entrevistas: questões conceptuais, orientações práticas e desafios;Azevedo V;Rev Enf Ref,2017
2. Análise da trajetória do desenvolvimento de carreira do personal trainer;Calesco VA,2021
3. Fatores influentes na desistência de idosos em um programa de exercício físico;Cardoso ASA;Movimento.,2008
4. Âncoras de carreira: por onde caminham as gerações?;Dante FS;ReCaPe,2017
5. Ciclos da trajetória profissional na carreira docente em educação física;Farias GO;Movimento.,2018
Cited by
1 articles.
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