Le néo-institutionnalisme dans l'analyse des organisations
Author:
Publisher
PERSEE Program
Subject
Sociology and Political Science
Reference1 articles.
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1. The relationship between sustainable HRM practices and employees’ attraction: the influence of SME managers’ values and intentions;Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance;2024-05-10
2. Le rôle de la fonction RH dans la mise en place d’un ERP à Madagascar;@GRH;2023-07-24
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