Author:
Richebé N.,Favereau O.,Livian Y.,Bréchet J.P.,Taskin L.,Havard C.,Eynaud P.,Mourey D.,Raulet-Croset N.
Abstract
Jean-Daniel Reynaud, Professeur honoraire de sociologie du travail au Conservatoire national des arts et métiers, s’est éteint le 27 janvier 2019. À travers cet article collectif, les auteurs souhaitent lui rendre hommage en discutant l’apport de la théorie de la régulation sociale aux sciences de l’organisation et plus spécifiquement, à l’analyse des phénomènes de régulation dans les entreprises. La diversité des perspectives prises par les auteurs et des « terrains » qu’ils explorent montrent l’intérêt à convier la TRS pour appréhender la complexité des entreprises contemporaines et comprendre les enjeux qui les traversent.
Subject
Strategy and Management,Economics and Econometrics,Business and International Management
Reference38 articles.
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Unveiling the Organisational Identity: A Spatial Approach Based on the Office. The Case of ORES Picardy Wallonia Transition Towards an Activity-Based Workspace, Thèse de doctorat,
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Cited by
6 articles.
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