Pour une recherche en management connectée aux enjeux d’aujourd’hui

Abstract

Le monde change vite, et la recherche en stratégie et management paraît plus occupée par des considérations de ranking que d’interagir avec des praticiens, qui n’ont pourtant jamais eu autant besoin de comprendre la complexité des enjeux auxquels ils doivent faire face. Pour plagier la célèbre phrase conclusive de Jacques Chirac sur le climat « notre maison brûle ... », on pourrait dire : « notre société est en ébullition et les chercheurs en management regardent ailleurs ». Un tel diagnostic ressemble à ce qui était dit sur la recherche en management américaine, durement mise en cause au début des années 1990 avant que la mondialisation ne masque le problème. Faudra-t-il quitter le système académique pour développer des recherches ajustées aux enjeux de l’époque ? Pas forcément, si l’on sait créer des espaces de liberté et d’inspiration, ce que le système français est paradoxalement plus apte à faire que le système américain.