Author:
Ayadi Nawel,Paraschiv Corina,Vernette Éric
Abstract
Cet article revisite la littérature interdisciplinaire sur le bien-être afin de proposer un référentiel théorique intégrateur. Le bien-être est défini dans une perspective temporelle, à partir de trois composantes (cognitive, affective et conative) qui s’expriment par quatre facettes (psychologique, physique, financière et sociale). Cette approche offre d’intéressantes perspectives managériales et des voies de recherche prometteuses en sciences de gestion.
Subject
Strategy and Management,Economics and Econometrics,Business and International Management
Reference31 articles.
1. Abdellaoui M.,
L’Haridon O.
et
Paraschiv C.
(2013). “Do couples discount future consequences less than individuals?”,
CREM Working Paper Series,
Rennes 1 University, no 2013-20.
2. L'expérience de prise de risque par les consommateurs: rôle des émotions anticipées positives
3. Ayadi N.,
Paraschiv C.
et
Vernette E.
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4. Increasing consumer well-being: risk as potential driver of happiness
5. Proposition d'une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET)
Cited by
9 articles.
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