Abstract
Unternehmen sehen sich heute mit der Anforderung konfrontiert, verstärkt gesellschaftliche Verantwortung übernehmen zu müssen. Ausschlaggebend hierfür sind drängende soziale Probleme und die Einschätzung einer zu geringen Verantwortlichkeit vieler Manager. Inwiefern kann das Konzept der Corporate Social Responsibility hierauf eine geeignete Antwort liefern?
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